VERANO 2026 CON SUTCA

🌞 LOS CUSTODIOS INFORMAN – VERANO 2026 CON SUTCA ⛱️☀️ Si sos afiliado a SUTCA, presentando tu credencial física o carnet digital (que obtenés descargando nuestra app), junto al recibo de haberes y DNI del titular y grupo familiar, podés acceder a recreos y campings para disfrutar en familia. 📲 Escaneá el QR o llamanos al 11-5001-3974 y consultá todos los beneficios disponibles.💪 Seguimos ampliando derechos, beneficios y recreación para nuestros afiliados. #Verano2026 #SUTCA #Beneficios #Turismo #LosCustodios #SilviaDiezSecretariaGeneral

Leer más

DESCARGA LA AP. DEL SINDICATO

🚀 NUEVOS BENEFICIOS · NUEVOS PROYECTOS · MEJOR COMUNICACIÓN 🖥📲Seguimos creciendo y modernizando nuestra organización para llegar a todo el país y a todos los afiliados.📱 Descargá la app y conectate directamente con tu sindicatoAccedé a: ✅ Beneficios exclusivos✅ Credencial digital sindical✅ Nuevos proyectos✅ Mejor comunicación directa con tu organización📲 ¿Cómo darte de alta en la app?Enviá un mensaje al WhatsApp institucional y mandanos tus datos:✍️ Nombre y apellido🆔 DNI🏢 Empresa📞 Número de teléfono📧 Mail🎁 Enterate de nuevos vouchers de beneficios,✈️ turismo,🎉 recreación🏆 y premios mensuales.💪 Seguimos mejorando, innovando y…

Leer más

OTRO FALLO MAS DE LOS CUSTODIOS CONTRA MURATA:LA JUSTICIA ORDENA REINCORPORAR A UN DELEGADO DESPEDIDO Y RESPALDA A SUTCA

La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo – Sala IV dictó un nuevo fallo contundente a favor de los trabajadores de seguridad privada, ordenando la reincorporación inmediata de un delegado sindical despedido por la empresa Murata Seguridad Privada S.A.La resolución judicial no deja lugar a dudas: el despido fue contrario a las garantías sindicales protegidas por la Ley 23.551, y constituye un claro intento de disciplinamiento antisindical, práctica que el Poder Judicial vuelve a rechazar de manera categórica. UN DELEGADO DESPEDIDO, UN DERECHO VULNERADO El Tribunal revocó la decisión de primera instancia…

Leer más

Los custodios incansables

En el día de ayer, tal como lo establece la Ley de Contrato de Trabajo en su artículo 122, vencía el plazo máximo para el pago de la segunda cuota del aguinaldo. Pasado el mediodía, los tres delegados que tenemos en la empresa Tecnoseg S.A. se comunican y ponen en conocimiento al Delegado General de Zona Norte y a la Secretaría de Gremiales del sindicato sobre la situación existente: la empresa no había abonado el aguinaldo y tampoco respondía a las consultas respecto de si el pago se haría efectivo…

Leer más