El Sindicato Unidos Trabajadores Argentinos (SUTCA) logra ganar una batalla contra la mayor Multinacional de seguridad de mundo. G4S se negaba sistem谩ticamente a realizar el descuento de la cuota sindical a los trabajadores que decid铆an afiliarse al gremio. Ahora la justicia la intim贸 a realizarlos. (Nota publicada en Mundo Gremial)
Un comunicado de prensa difundido por la entidad conducida por el moyanista Christian L贸pez fue contundente al respecto: Hace a帽os que G4S de manera ileg铆tima se negaba a descontar la cuota sindical a los trabajadores, que democr谩ticamente y haciendo uso de las garant铆as constitucionales que los ampara, le solicitaban a la empresa cumpliendo todos los requisitos legales y formales necesarios. Esto constitu铆a una clara actitud antisindical.
M谩s adelante aclaran: La irrupci贸n del SUTCA fue resistida en principio por un grupo mayoritario de empresas, ya que mediante presentaciones judiciales y medidas de fuerza exig铆amos simplemente que se cumpla con el Convenio Colectivo de Trabajo suscripto por ellos mismos. La herramienta de la negaci贸n del descuento por recibo de sueldo de la cuota sindical era un intento directo de presi贸n hacia nuestra organizaci贸n que ten铆a una clara intenci贸n de debilitarnos. Lejos de hacernos retroceder, se multiplicaron la elecci贸n de delegados por empresas y objetivos. Luego de un tiempo, la mayor铆a se ajust贸 a derecho ya que ese es un dinero que el trabajador decide voluntariamente entregar al sindicato para que defiendan sus derechos y les brinden beneficios.
Casi en soledad G4S se negaba mientras la gran mayor铆a, incluso importantes multinacionales lo realizaban. Celebramos el fallo de la justicia que viene a terminar con una actitud extorsionadora por parte de la patronal. Muchas a煤n hoy siguen so帽ando con un mundo laboral sin organizaciones obreras, que bajo el pretexto de bajar los costos laborales apuntan solamente a aumentar su rentabilidad a costa de la explotaci贸n de sus empleados.
En la 煤ltima parte del comunicado sostienen: Si embargo la historia nos ha demostrado que cuando avanzamos en puntos de acuerdo con los empresarios mejora la actividad. Nosotros combatimos fuertemente a las llamadas cooperativas de seguridad, que bajo esa figura legal concentran verdaderas empresas que evaden aportes e incurren en una competencia desleal y privan a los trabajadores de contar con aguinaldo, vacaciones y licencias pagas. Lo mismo contra aquellos grandes clientes que fijan en el mercado los precios a la baja y precarizan toda la actividad propiciando la multiplicaci贸n de conflictos.
