Esta empresa sigue sin cumplir con las leyes laborales y el Convenio Colectivo de Trabajo. A pesar de ser una compañía importante que brinda servicios en objetivos relevantes, abona los salarios fuera de término, alrededor de los días 25 de cada mes, horas extras mal liquidadas y un escandaloso retraso en el depósito de los aportes para la Obra Social, a pesar de que son descontados religiosamente, dejando de esta manera a los compañeros sin cobertura médica. Lo mismo ocurre con los previsionales.
Aducen problemas «financieros», pero en épocas de bonanza jamás socializaron sus ganancias y ahora pretenden socializar su baja en la rentabilidad haciendo pagar el costo al eslabón más débil, a los trabajadores que a pesar de todo ponen el lomo día a día y arriesgan su vida, mientas que son despreciados por FALCON.
Ya hicimos la denuncia pertinente en el Ministerio de Trabajo. Anteriormente intentamos abrir un canal de diálogo.
Ahora nos dejaron solo un camino. Plan de Lucha y medidas de fuerza sorpresivas
