El Sindicato de Custodios llev贸 adelante en el d铆a de hoy una medida de fuerza frente a Carrefour, en el marco de un conflicto que involucra a la empresa de seguridad Ranger Seguridad y que expone una problem谩tica estructural de la actividad de la seguridad privada en todo el pa铆s.
La jornada cont贸 con una participaci贸n activa de delegados de base y trabajadores, quienes se hicieron presentes para visibilizar una serie de reclamos reiterados: persecuci贸n sindical, sanciones y traslados arbitrarios de delegados, incorrecta liquidaci贸n de horas extras, horas al 50% y 100%, feriados, aguinaldo y vacaciones, adem谩s de pr谩cticas discriminatorias entre trabajadores que cumplen la misma funci贸n.
Uno de los puntos m谩s graves denunciados por el sindicato es el pago selectivo de un bono otorgado 煤nicamente al personal de seguridad privada que presta tareas en la sede administrativa de Carrefour, mientras que los vigiladores de otras sucursales y cadenas del pa铆s fueron excluidos, profundizando una desigualdad salarial injustificable.
A esto se suma que la cadena de supermercados opera con dos o tres empresas de seguridad que a煤n se encuentran bajo Procedimientos Preventivos de Crisis, situaci贸n que, seg煤n el Sindicato de Custodios, convierte a Carrefour en responsable solidario de una maniobra que perjudica directamente a los trabajadores y que el sindicato viene denunciando a nivel nacional como una estafa laboral encubierta.
En el marco de la medida, la empresa se comprometi贸 a abrir una instancia de resoluci贸n de los reclamos planteados por el sindicato junto a sus delegados y trabajadores. Al mismo tiempo, el Sindicato de Custodios dej贸 una posici贸n pol铆tica y gremial clara respecto del futuro de la cadena: no se permitir谩 que una eventual venta o cambio de due帽os implique p茅rdida de derechos, desconocimiento de la antig眉edad ni retrocesos laborales. De ser necesario, advirtieron, se profundizar谩n las medidas de fuerza.
Desde la Comisi贸n Directiva Nacional afirmaron que el 2026 ser谩 un a帽o complejo para la actividad, pero remarcaron que el sindicato pondr谩 toda su estructura federal, t茅cnica y gremial al servicio de la defensa de los trabajadores. Se帽alaron adem谩s que muchos clientes del sector contin煤an intentando bajar costos a costa del salario, desconociendo que la seguridad privada no es un gasto prescindible, sino una inversi贸n que debe cumplir con la ley laboral, el convenio colectivo, la obra social, los aportes jubilatorios y la Constituci贸n Nacional.
